引言：工会工作的重要性与挑战

工会作为劳动者权益的代表和保障者，在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展中扮演着至关重要的角色。在新时代背景下，工会工作面临着新的机遇和挑战。抓落实求实效成为工会工作的核心要求，也是推动工会事业发展的关键所在。

一、明确工会工作目标，强化责任担当

工会工作的首要任务是明确工作目标，确保工会工作与国家发展战略和职工群众需求紧密对接。工会组织要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将职工群众的利益放在首位，切实履行好维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系的重要职责。

二、加强工会组织建设，提升服务能力

工会组织建设是工会工作的基础。要加强工会干部队伍建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的干部担任工会职务。同时，要完善工会组织体系，扩大工会组织的覆盖面，确保工会组织在基层单位、特别是非公有制企业中的有效覆盖。此外，要加强工会经费管理，提高经费使用效率，确保工会工作有充足的经费保障。

三、深化工会改革创新，激发工作活力

工会改革创新是推动工会工作持续发展的动力。要深入推进工会工作改革创新，积极探索适应新时代要求的工会工作新模式。一是创新工会工作方式，运用互联网、大数据等现代信息技术，提高工会工作的信息化水平；二是创新工会活动形式，丰富职工文化生活，增强工会组织的吸引力和凝聚力；三是创新工会工作机制，完善工会工作制度，提高工会工作的规范化、科学化水平。

四、强化职工权益保障，促进劳动关系和谐

工会工作的核心是维护职工合法权益。要充分发挥工会组织在劳动争议调解、集体协商、劳动保护等方面的作用，切实保障职工的劳动权益。一是加强劳动争议调解工作，及时化解劳动争议，维护职工合法权益；二是积极参与集体协商，推动企业履行社会责任，保障职工合法权益；三是加强劳动保护工作，关注职工身心健康，维护职工安全权益。

五、加强工会宣传教育，提升职工素质

工会宣传教育是提高职工素质、培育企业文化的重要途径。要深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬中华民族优秀传统文化，增强职工的国家意识、法治意识、社会责任意识。同时，要加强职工职业技能培训，提高职工的素质和技能水平，为职工在新时代的奋斗提供有力支撑。

结语：抓落实求实效，推动工会工作再上新台阶

工会工作是一项长期而艰巨的任务，抓落实求实效是推动工会工作再上新台阶的关键。各级工会组织要紧密围绕中心，服务大局，以职工群众的需求为导向，不断创新工作方法，提升工作水平，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出新的更大贡献。